Usamos cookies para personalizar e melhorar sua experiência em nosso site e aprimorar a oferta de anúncios para você. Visite nossa Política de Cookies para saber mais. Ao clicar em "aceitar" você concorda com o uso que fazemos dos cookies

Marca Bahia Notícias
Você está em:
/
Notícia
/
Bahia

Notícia

Daniela Borges ressalta importância entre OAB-BA e MPT e fala sobre principais desafios do direito trabalhista

Por Camila São José / Flávia Requião

Daniela Borges ressalta importância entre OAB-BA e MPT e fala sobre principais desafios do direito trabalhista
Foto: Camila São José / Bahia Notícias

A presidente da sessão Bahia da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), Daniela Borges, evidenciou a importância de uma boa relação entre a entidade de representação da advocacia e o Ministério Público do Trabalho (MPT). A declaração foi realizada durante a cerimônia de posse do novo procurador-chefe do órgão no estado, Maurício Ferreira Brito, que acontece na noite desta quarta-feira (18), na sede do MPT, em Salvador.

 

“A OAB Bahia, nessa gestão, valoriza a relação com as outras instituições que compõem o sistema de justiça e valoriza o trabalho feito pelo Ministério Público do Trabalho. Para a gente, a importância de estar sempre nessa relação de cooperação, que já vimos desenvolvendo, de diálogo e cooperação, desde a anterior gestão, e temos certeza que vai continuar. Recebemos a visita e o convite para essa posse em mãos, então é com grande alegria que a gente está aqui hoje, presente na posse, e desejando todo sucesso para o novo procurador-chefe”, disse, em conversa com o Bahia Notícias.

 

Daniela também detalhou que o sistema de justiça funciona melhor “quando os órgãos que compõem essa instituição podem contribuir e perceber que no final nós temos o mesmo propósito”.

 

DESAFIOS DO DIREITO TRABALHISTA
A presidente esclareceu ao BN, que a principal dificuldade atualmente da área trabalhista é o surgimento de novas formas de relação de trabalho associado aos desafios antigos do setor que ainda existem, a exemplo do trabalho escravo.


“É tratar dessa nova realidade, desses trabalhos no ambiente virtual, dentro dessa realidade Home Office, da realidade de saúde mental, de vínculos de trabalho, com precarização das novas formas. Quando a gente pensa no Uber, iFood, quando a gente pensa no trabalho por tarefas, formas de remuneração e contratação online. Então são desafios, novos postos e ao mesmo tempo os desafios antigos, como o trabalho análogo a escravidão”, detalhou.