Tronox exalta cultura interna que promove compliance de maneira orgânica

Compliance é a prática de garantir que uma empresa esteja em conformidade com leis, normas, regulamentos e padrões éticos na condução de seus negócios. Essa prática é essencial para mitigar riscos, proteger a reputação da empresa e promover uma cultura de integridade. Na Tronox, uma multinacional com operações na Bahia e em vários outros países, o compliance é um pilar fundamental da governança corporativa. 

 

 

No estado, a fábrica da Tronox integra o Polo Industrial de Camaçari. Localizada no Km 20 da Estrada do Coco (BA-099), a planta industrial ocupa uma área de 837 hectares e é a única com produção integral do pigmento de titânio em toda a América Latina.

 

Em entrevista ao BN Hall, Karla Lopes, diretora Global de Compliance da Tronox, explicou a importância da prática e as ferramentas utilizadas pela empresa para garantir a conformidade.

 

"Compliance não é apenas obedecer a regras, é prevenir, detectar e punir atos ilegais. É essencial para mitigar riscos e perdas, proteger a imagem e a reputação da empresa e promover uma cultura de integridade", afirmou Lopes. Na Tronox, essa conformidade é garantida por meio de várias ferramentas, como a análise de riscos, que envolve o mapeamento de toda a organização para identificar riscos e desenvolver mecanismos de mitigação.

 

Outro componente chave do programa na Tronox é o Código de Ética e Conduta Empresarial, que estabelece valores e padrões para a condução dos negócios. Políticas e procedimentos específicos também são implementados para orientar os funcionários a administrarem os negócios de acordo com esses valores. Além disso, a empresa investe em treinamento e comunicação contínua para promover a cultura de compliance. "Nosso Código de Ética é a base da nossa organização. Ele define como esperamos que nossos funcionários ajam e como devemos nos relacionar com nossos stakeholders", destacou Lopes.

 

A Tronox também realiza due diligence de terceiros, verificando fornecedores e clientes para identificar possíveis problemas. A empresa conta com um canal de denúncia global, disponível 24 horas por dia, permitindo que denúncias sejam feitas de forma anônima. Para garantir a integridade do sistema, são realizados controles internos, auditorias e investigações internas para responder a denúncias e implementar ações corretivas. Esse processo é complementado por uma análise periódica de riscos, visando aprimorar continuamente o programa de compliance.

 

De acordo com a diretora, a Tronox, sujeita a rigorosas regulamentações dos Estados Unidos e de outras jurisdições, baseia sua governança em valores inegociáveis. A governança corporativa da empresa é orientada por princípios que garantem que todos os envolvidos nos negócios ajam com integridade e responsabilidade. O suporte da alta administração é fundamental para a efetividade do compliance. "A liderança define o tom da organização. Promover uma cultura de ética e conformidade começa do topo", afirmou Lopes.

 

Com uma trajetória inspiradora dentro da Tronox, Karla Lopes possui uma sólida formação em Direito e ingressou na empresa como estagiária em 2003. Com uma carreira marcada por diversas funções no departamento jurídico, Lopes atualmente ocupa o cargo de diretora Global de Compliance, coordenando programas em nove países. 

 

Para ela, compliance e governança são elementos fundamentais na gestão de multinacionais como a Tronox. Implementando ferramentas robustas e promovendo uma cultura de integridade, a empresa não só cumpre as exigências legais, mas também fortalece sua posição no mercado, garantindo a sustentabilidade e confiança de todos os seus stakeholders. "Compliance é uma virtude. Ele gera valor, contribui para evitar riscos e perdas e combate a corrupção, gerando confiança para todos os nossos stakeholders", concluiu Lopes.

 

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