TRT-BA cria Banco de Talentos; ferramenta será usada para aperfeiçoar formação de equipes do tribunal
Por Camila São José
O Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-BA) vai contar com um Banco de Talentos, instrumento que será utilizado apenas para fins profissionais. Ato da presidência da Corte, publicado nesta quinta-feira (4), assinado pelo desembargador Jéferson Muricy, autoriza a criação do banco de dados com informações dos servidores do Regional.
Conforme a publicação, a implementação da nova ferramenta leva em consideração resolução do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) sobre Política Nacional de Gestão de Pessoas do Poder Judiciário, pautada no reconhecimento de que as instituições são responsáveis pela identificação, promoção de ações de desenvolvimento de pessoas e estímulo ao desenvolvimento de talentos, além de recomendação do Tribunal de Contas da União (TCU).
O Banco de Talentos do TRT-BA terá a finalidade de contribuir para o alcance dos objetivos estratégicos do tribunal, favorecer a instituição de mecanismos de governança, a fim de aprimorar os resultados e o desempenho da gestão de pessoas; propiciar o registro dos perfis socioprofissionais das servidoras e servidores, a fim de identificar os talentos internos e aproveitar as potencialidades individuais; subsidiar designações e nomeações de servidoras e servidores para funções comissionadas e cargos em comissão; e estimular o autodesenvolvimento das servidoras e servidores.
O texto ainda sinaliza que a meta do banco é também possibilitar a instauração de processos de seleção interna para preenchimento de postos de trabalho, de funções comissionadas e cargos em comissão, e para as atividades de instrutoria interna; adotar dinâmica de lotação adequada, considerando as competências e os interesses individuais das servidoras e servidores e as necessidades da organização; e promover ações para retenção de servidoras e servidores.
Os servidores serão responsáveis pelas informações e alterações inseridas no perfil socioprofissional do Banco de Talentos. A ferramenta será administrada pela Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas e pela Secretaria de Gestão de Pessoas, que utilizarão os dados exclusivamente para realização das atividades regimentais das unidades.
De acordo com o TRT-BA, o Banco de Talentos será utilizado como instrumento da Política de Gestão de Pessoas e ferramenta de auxílio para aperfeiçoar a formação de equipes no tribunal.